« Orenda » est un mot issu des langues iroquoiennes, utilisé par les peuples autochtones d’Amérique du Nord pour désigner la force intérieure qui permet à un être de s’adapter, de tenir et de se transformer face à l’adversité.

Ce n’est pas un concept mystique. C’est une réalité que j’ai observée dans chaque personne et organisation que j’ai accompagnées : les ressources existent. La capacité à changer est là. Ce qui manque, c’est souvent la clarté sur où agir, comment structurer, et par où commencer. 

C’est précisément ce que j’apporte et Orenda Co. se veut être le catalyseur de cette transformation.

Je crois qu’une “fin” n’est jamais que le début d’une nouvelle étape, et qu’un coaching puissant ou un conseil stratégique n’a de sens que s’il éclaire la voie vers de nouveaux horizons. À travers des méthodes d’accompagnement qui respectent la singularité de chacun, j’aide mes clients à mobiliser leur Orenda, cette force de changement, pour passer d’un état à un autre, de la réflexion à l’action, de l’intention au succès.