Chez Orenda Co., la responsabilité sociétale n’est pas une case à cocher. C’est une conviction qui guide nos choix au quotidien.

Pour la planète, nous privilégions le travail à distance pour réduire notre empreinte carbone, les transports collectifs pour nos déplacements, et une politique zéro papier dans nos pratiques. 

Pour les personnes, nous croyons que chaque collaborateur mérite d’être accompagné dans le respect de sa singularité. Nos interventions sont accessibles aux personnes en situation de handicap et adaptées aux profils neuroatypiques (DYS, TDAH, HPI/HPE, TSA). Nous facilitons l’accès à l’accompagnement pour les publics éloignés de l’emploi, avec des tarifs solidaires et des ateliers gratuits.

Pour l’éthique, six principes guident chacune de nos missions : indépendance, neutralité, impartialité, confidentialité, responsabilité et intégrité. Nous ne travaillons jamais sous influence. Nous déclarons tout conflit d’intérêts potentiel. Nous protégeons la parole des personnes que nous rencontrons avec rigueur et respect du RGPD.

« Attachée à la nature et au vivant, je crois que chaque geste compte. À l’image du colibri, chacun peut contribuer à sa manière à protéger notre monde et bâtir un avenir plus respectueux. »  Vanessa DUPONT, Fondatrice d’Orenda Co.