Notre approche
Chez Orenda Co., nous intervenons là où les transformations fragilisent l’organisation, les équilibres humains et la performance.
Notre approche repose sur trois exigences : comprendre finement le terrain, structurer ce qui doit l’être, et accompagner le changement sans perdre de vue l’humain.
Nous ne plaquons pas de méthode hors sol. Nous analysons les réalités opérationnelles, les dynamiques d’équipe, les points de tension et les leviers concrets d’amélioration afin de proposer des réponses utiles, actionnables et durables.
Parce qu’une organisation ne se transforme pas uniquement par les process ni uniquement par les postures, nous articulons diagnostic organisationnel, clarification des rôles, structuration des pratiques, accompagnement managérial et prévention des risques humains.
Notre conviction est simple : une transformation réussie est une transformation qui restaure à la fois la lisibilité, la coopération et la capacité d’agir.
Orenda Coaching & Consulting, NOTRE HISTOIRE
Dans chaque individu, chaque équipe, chaque organisation, il existe une énergie puissante et insoupçonnée. Les peuples autochtones d’Amérique du Nord l’appelaient « Orenda » : cette force intérieure qui nous pousse à franchir nos propres limites, à faire face aux défis et à initier des changements profonds. C’est cette énergie qui nous inspire à transformer, progresser, et à réaliser notre plein potentiel.
Orenda Coaching & Consulting a été fondée avec cette conviction : chacun possède en lui les ressources nécessaires pour évoluer, innover et bâtir un avenir en harmonie avec ses aspirations. Que ce soit pour un individu en quête de sens ou une organisation cherchant à se réinventer, Orenda Co. se veut être le catalyseur de cette transformation.
Nous croyons qu’une “fin” n’est jamais que le début d’une nouvelle étape, et qu’un coaching puissant ou un conseil stratégique n’a de sens que s’il éclaire la voie vers de nouveaux horizons. À travers des méthodes d’accompagnement qui respectent la singularité de chacun, nous aidons nos clients à mobiliser leur Orenda, cette force de changement, pour passer d’un état à un autre, de la réflexion à l’action, de l’intention au succès.
Placer l'humain au coeur de la performance
Derrière Orenda Co., il y a, Vanessa Dupont, une femme résiliente et passionnée par les dynamiques humaines, le développement organisationnel et l’amélioration continue.
Inspirée du stoïcisme, notre approche repose sur un principe simple : « agir là où c’est utile, ne pas s’épuiser là où ce ne l’est pas, et faire preuve de discernement dans chaque décision. »
Parce que derrière chaque organisation, il y a des femmes et des hommes, nous intervenons avec exigence, respect et sens de l’équilibre.
Ma vision
Mon objectif est d’accompagner chacun à (re)trouver son pouvoir intérieur, transformer les défis en opportunités et bâtir un équilibre durable entre performance et bien-être, que ce soit en entreprise ou dans la vie personnelle. Je crois en un monde où la résilience, l’authenticité et la croissance individuelle sont les clés d’un succès aligné et durable.
Mon parcours personnel et professionnel a été marqué par de nombreuses épreuves, des transitions, des remises en question… et surtout par une quête incessante d’évolution, de sens et de bonheur. Aujourd’hui, j’ai fait de cette force un métier : vous aider à débloquer votre plein potentiel, à reprendre confiance et à avancer vers vos objectifs, avec puissance et sérénité.
Nos points forts
Expertise en Développement Organisationnel & QVCT
Consultante certifiée en Développement Organisationnel au Québec et en Accompagnement QVCT selon la norme canadienne BNQ 9700-800 « Entreprise en santé », reconnue en France par l’AFNOR et garantissant une approche structurée et conforme aux standards professionnels.
Membre du RIFASST (Réseau International Francophone des Acteurs en Santé et Sécurité au Travail)
Consultante affiliée à l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail)
Expérience Opérationnelle & Managériale
20 ans en tant que Manager Service Client et ADV, spécialisée en Conduite du Changement (Migration ERP, Fusion/Acquisition et Restructuration), avec une expérience solide sur la norme ISO 9001, le MASE dans des environnements complexes et diversifiées : PME, ETI, Grands Groupes – 11 ans chez MARS Inc. – et au sein d’ Administrations Publiques, ce qui me confère une parfaite connaissance des enjeux terrain des entreprises.
Intervenante en École de Commerce : Master Manager du Marketing et de la Relation Client (RNCP 38938)
Coaching, Formation & Prévention des Risques en Entreprise
Coach Professionnelle Certifiée avec une approche énergique, centrée sur la performance, le bien-être et la gestion du stress.
Formatrice et Consultante en RPS (Risques Psycho-sociaux), j’utilise l’Andragogie et la Ludopédagogie pour transmettre, former et accompagner avec des méthodes actives, engageantes et adaptées aux adultes.
Formatrice de Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS).
Rédatrice d’Annexes RPS des DUER/PAPRIPACT.
Nos Certifications
Consultante en Développement Organisationnel formée à HEC Montréal
Consultante Évaluatrice & Chef de Projet Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
certifiée AFNOR Certification
N° de certificat : 3007965 (valable jusqu’au 19/05/2028)
Formatrice & Consultante diplômée en Risques Psycho-sociaux (RPS)
Formatrice de Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes (RHSAS)
Rédactrice d’Annexes RPS des DUER/ PAPRIPACT
France SST (Poitiers)
Diplôme IAF International qui répond à l’Article L6352-1 du Code du Travail et au Décret 2015.
Accréditée France Santé Travail.
Certification de réalisation conforme à l’Arrêté 2018 du Ministère du Travail.
Coach Professionnelle Certifiée
Formation d’1 an – 220H, suivie à la E-Faculté de Psychologie et Psychanalyse (Aix-en-Provence)
Accompagnement des personnes avec des TSLA et/ou un Handicap invisible
Formée aux TSLA (Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages) DYS, TDA/H, HPE/HPI et TSA sans déficience intellectuelle
E-Faculté de Psychologie et Psychanalyse (Aix-en-Provence)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
ACTIMMIS (Aix-en-Provence)
Secouriste en Santé Mentale (PSSM France)
INFIPP (Lyon)
Nos Valeurs
Authenticité
Être pleinement soi-même, avec ses forces et ses vulnérabilités,
pour toucher le cœur des autres.
Audace
Choisir l’inconnu et la croissance plutôt que la stagnation.
Courage
La force de continuer malgré la peur.
Résilience
Transformer les défis en tremplins et en leçons.
Indépendance
Se construire soi-même et faire ses propres choix.
Liberté
Choisir de vivre sa propre histoire, sans limites ni compromis.
Nos Engagements
Adaptabilité & Humanité
Chaque personne et chaque entreprise est unique. Mon approche est sur-mesure, basée sur l’écoute, l’empathie et une volonté profonde d’aider à révéler le potentiel humain.
Confiance & Confidentialité
La confiance est la base de toute transformation.
Je m’engage à créer un espace sécurisé et transparent pour chaque client, où chacun peut s’exprimer librement sans crainte ni jugement.
Engagement & Excellence
Votre évolution est ma mission. Je m’investis pleinement dans chaque accompagnement, avec passion, énergie et sérieux, en vous offrant des méthodes éprouvées et une approche exigeante tournée vers le résultat concret.